von m.baring | März 28, 2026 | Aktuelles
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat eine weit verbreitete arbeitsvertragliche Klausel für unwirksam erklärt, nach der Beschäftigte „bei oder nach Ausspruch einer Kündigung“ automatisch unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt werden können. Eine solche Regelung...
von m.baring | März 6, 2026 | Aktuelles
Wenn Arbeitgeber freiwillige Sonderzahlungen leisten, glauben viele, sie könnten frei bestimmen, wer davon profitiert. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun erneut klargestellt: Wer sich bei einer Sonderzahlung an tarifliche Regelungen anlehnt, muss diese auch...
von m.baring | Sep. 21, 2025 | Aktuelles
Gemäß § 1a Betriebsrentengesetz (BetrAVG) haben Arbeitnehmer in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung. Dabei wird ein Teil des Bruttogehalts in eine Altersvorsorge wie Pensionsfonds, Pensionskasse...
