von m.baring | Feb. 13, 2025 | Aktuelles
Hintergrund des Urteils Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat entschieden, dass Arbeitgeber die Gehaltszahlung nicht einfach einstellen können, wenn freigestellte Arbeitnehmer innerhalbq der Kündigungsfrist keinen neuen Job suchen. Dieser Fall aus...
von m.baring | Feb. 6, 2025 | Aktuelles
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Gehaltsabrechnungen auch ausschließlich elektronisch verschickt werden dürfen. Im Fall einer Edeka-Verkäuferin aus Niedersachsen bestätigten die Richter, dass es keinen Anspruch auf Papierabrechnungen gibt (Urt. v....
von m.baring | Jan. 19, 2025 | Aktuelles
Der Bundesarbeitsgerichtshof (BAG) hat entschieden, dass ein Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung verweigern kann, wenn ein Arbeitnehmer während des Urlaubs wiederholt krankgeschrieben wird und Zweifel an der tatsächlichen Arbeitsunfähigkeit bestehen. Der Fall betraf...
von m.baring | Dez. 20, 2024 | Aktuelles
Systematische Entschädigungsklagen Ein Wirtschaftsrechtsstudent klagte erfolglos auf AGG-Entschädigung, nachdem er sich auf eine als „Sekretärin“ ausgeschriebene Stelle beworben hatte. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied, dass ihm wegen...
von m.baring | Dez. 10, 2024 | Aktuelles
Unbilliger Entzug der Homeoffice-Erlaubnis Ein langjähriger Manager eines Automobilzulieferers, der überwiegend im Homeoffice arbeitete, darf dies weiterhin tun. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln entschied, dass der Widerruf der Homeoffice-Erlaubnis und die...