von m.baring | Okt. 25, 2025 | Aktuelles
Karlsruhe stärkt das Selbstbestimmungsrecht kirchlicher Arbeitgeber Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat mit Beschluss vom 29.09.2025 (Az. 2 BvR 934/19) ein wegweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) aufgehoben. Im Zentrum steht die Frage, ob kirchliche...
von m.baring | Okt. 18, 2025 | Aktuelles
In wirtschaftlich angespannten Zeiten greifen Unternehmen zunehmend zu einem sozialverträglichen Mittel, bevor es zu betriebsbedingten Kündigungen kommt: dem freiwilligen Ausscheiden. Diese sogenannten Freiwilligenprogramme sind oft der erste Schritt in einem...
von m.baring | Sep. 21, 2025 | Aktuelles
Gemäß § 1a Betriebsrentengesetz (BetrAVG) haben Arbeitnehmer in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung. Dabei wird ein Teil des Bruttogehalts in eine Altersvorsorge wie Pensionsfonds, Pensionskasse...
von m.baring | Sep. 9, 2025 | Aktuelles
Die Freie Universität Berlin ist in die Kritik geraten, doch neue Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin legen nahe, dass einige Abmahnungen unberechtigt waren. Mitglieder der ver.di-Betriebsgruppe hatten im Internet scharf kritisiert, dass die Hochschule...
von m.baring | Aug. 24, 2025 | Aktuelles
Die Frage, ob jemand sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist, also Arbeitnehmer ist oder selbstständig tätig hat zwar massive Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen, eigentlich ist die Frage jedoch eine arbeitsrechtliche und gehört dementsprechend auch zu...
von m.baring | Aug. 17, 2025 | Aktuelles
Im September 2023 stellte ein Arbeitgeber fest, dass der Vorsitzende des Betriebsrats eine automatische Weiterleitung seiner dienstlichen E-Mails an eine private Adresse eingerichtet hatte. Was zunächst wie eine organisatorische Maßnahme wirkte, entwickelte sich zu...
