von m.baring | Sep. 9, 2025 | Aktuelles
Die Freie Universität Berlin ist in die Kritik geraten, doch neue Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin legen nahe, dass einige Abmahnungen unberechtigt waren. Mitglieder der ver.di-Betriebsgruppe hatten im Internet scharf kritisiert, dass die Hochschule...
von m.baring | Aug. 24, 2025 | Aktuelles
Die Frage, ob jemand sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist, also Arbeitnehmer ist oder selbstständig tätig hat zwar massive Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen, eigentlich ist die Frage jedoch eine arbeitsrechtliche und gehört dementsprechend auch zu...
von m.baring | Aug. 17, 2025 | Aktuelles
Im September 2023 stellte ein Arbeitgeber fest, dass der Vorsitzende des Betriebsrats eine automatische Weiterleitung seiner dienstlichen E-Mails an eine private Adresse eingerichtet hatte. Was zunächst wie eine organisatorische Maßnahme wirkte, entwickelte sich zu...
von m.baring | Aug. 9, 2025 | Aktuelles
In einem aufsehenerregenden arbeitsrechtlichen Rechtsstreit hat der Gynäkologe und Chefarzt Joachim Volz vor dem Arbeitsgericht Hamm eine Niederlage erlitten – doch sein Kampf gegen das Abtreibungsverbot des katholischen Klinikträgers ist noch lange nicht beendet. Der...
von m.baring | Juli 27, 2025 | Uncategorized
Die Unterscheidung zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung ist in der Praxis häufig strittig – insbesondere im Bildungsbereich, etwa bei Musikschulen. Die genaue rechtliche Einordnung hat erhebliche Auswirkungen auf Kündigungsschutz,...
