von m.baring | Juli 31, 2026 | Aktuelles
Wer einen Grad der Behinderung (GdB) von 30 oder mehr hat, kann bei der Agentur für Arbeit die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragen und dadurch besonderen Kündigungsschutz erlangen. Ein aktuelles Urteil des Landessozialgerichts Chemnitz zeigt...
von m.baring | Juli 29, 2026 | Aktuelles
Viele Arbeitgeber gehen davon aus, dass eine Kündigung in der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG formfrei und ohne größeres Risiko möglich ist. Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt: Bei schwerbehinderten Beschäftigten gilt das nur eingeschränkt – und ein...
von m.baring | Jan. 4, 2022 | Aktuelles
Das neue Jahr beginnt mit einem Erfolg vor dem Sozialgericht Dortmund im Bereich Schwerbehindertenrecht. Die Stadt Dortmund als Beklagte hat im schriftlichen Verfahren anerkannt, dass die von uns vertretene Person trotz abgelaufener Heilungsbewährung schwerbehindert...
