von m.baring | März 6, 2026 | Aktuelles
Wenn Arbeitgeber freiwillige Sonderzahlungen leisten, glauben viele, sie könnten frei bestimmen, wer davon profitiert. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun erneut klargestellt: Wer sich bei einer Sonderzahlung an tarifliche Regelungen anlehnt, muss diese auch...
von m.baring | Feb. 4, 2026 | Aktuelles
In einer aktuellen Entscheidung zeigt sich erneut, wie hoch die Hürden für eine fristlose Kündigung von Führungskräften liegen – selbst dann, wenn der Arbeitgeber ihnen illoyales Verhalten vorwirft. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 14.05.2025 – 4...
von m.baring | Sep. 21, 2025 | Aktuelles
Gemäß § 1a Betriebsrentengesetz (BetrAVG) haben Arbeitnehmer in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung. Dabei wird ein Teil des Bruttogehalts in eine Altersvorsorge wie Pensionsfonds, Pensionskasse...
