von m.baring | Mai 20, 2026 | Aktuelles
Der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13.05.2026 (7 ABR 7/25) bringt eine grundlegende Klärung für international organisierte Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Frage, ob Beschäftigte an einem deutschen Standort eines ausländischen Unternehmens einen eigenen...
von m.baring | Apr. 17, 2026 | Aktuelles
Die Entscheidung des LArbG Hannover vom 01.09.2025 (4 SLa 888/24) zeigt eindrucksvoll, wie eng die Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts verlaufen, wenn eine Versetzung mit einer tariflich niedrigeren Eingruppierung verbunden ist. Der Fall macht deutlich,...
von m.baring | März 15, 2026 | Aktuelles
Darf ein Betriebsrat ein langzeiterkranktes Mitglied dauerhaft von seinen Sitzungen ausschließen? Mit dieser Frage musste sich das LAG Hessen befassen – und stellte klar: Arbeitsunfähigkeit bedeutet nicht automatisch Amtsunfähigkeit. Wer sein Mandat ausüben will, muss...
von m.baring | Jan. 30, 2026 | Aktuelles
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 28. Januar 2026 (Az. 7 ABR 23/24, 7 ABR 26/24, 7 ABR 40/24) eine wegweisende Entscheidung getroffen: Remote-Cities sind keine betriebsratsfähigen Organisationseinheiten. Für Fahrerinnen und Fahrer in diesen Liefergebieten können...
von m.baring | Okt. 18, 2025 | Aktuelles
In wirtschaftlich angespannten Zeiten greifen Unternehmen zunehmend zu einem sozialverträglichen Mittel, bevor es zu betriebsbedingten Kündigungen kommt: dem freiwilligen Ausscheiden. Diese sogenannten Freiwilligenprogramme sind oft der erste Schritt in einem...
