von m.baring | Feb. 4, 2026 | Aktuelles
In einer aktuellen Entscheidung zeigt sich erneut, wie hoch die Hürden für eine fristlose Kündigung von Führungskräften liegen – selbst dann, wenn der Arbeitgeber ihnen illoyales Verhalten vorwirft. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 14.05.2025 – 4...
von m.baring | Nov. 16, 2023 | Aktuelles
Weihnachtsfeiern stärken das innerbetriebliche Gemeinschaftsgefüge, indem Sie sich durch die charakteristisch gesellige Stimmung positiv auf die Beziehungen zwischen den Angestellten und Arbeitgebern auswirken. Regelmäßig verspricht man sich hierdurch somit eine...
