von m.baring | Aug. 17, 2025 | Aktuelles
Im September 2023 stellte ein Arbeitgeber fest, dass der Vorsitzende des Betriebsrats eine automatische Weiterleitung seiner dienstlichen E-Mails an eine private Adresse eingerichtet hatte. Was zunächst wie eine organisatorische Maßnahme wirkte, entwickelte sich zu...
von m.baring | Aug. 9, 2025 | Aktuelles
In einem aufsehenerregenden arbeitsrechtlichen Rechtsstreit hat der Gynäkologe und Chefarzt Joachim Volz vor dem Arbeitsgericht Hamm eine Niederlage erlitten – doch sein Kampf gegen das Abtreibungsverbot des katholischen Klinikträgers ist noch lange nicht beendet. Der...
von m.baring | Juli 27, 2025 | Uncategorized
Die Unterscheidung zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung ist in der Praxis häufig strittig – insbesondere im Bildungsbereich, etwa bei Musikschulen. Die genaue rechtliche Einordnung hat erhebliche Auswirkungen auf Kündigungsschutz,...
von m.baring | Juli 20, 2025 | Aktuelles
Ausgangslage und Streitgegenstand In der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Köln vom 11.03.2025 (7 SLa 512/24) stritten die Parteien über die Anpassung eines Aufhebungsvertrags nach § 313 BGB, ersatzweise Schadensersatzansprüche und äußerste Hilfsanträge auf...
von m.baring | Juli 9, 2025 | Aktuelles
Ausgangslage: Streit um den Zugang einer Kündigung Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hatte sich mit einem arbeitsrechtlichen Fall zu befassen, in dem eine Bürokraft bestritt, eine Kündigung persönlich vom Geschäftsführer erhalten zu haben. Zwar behauptete...
