von m.baring | Aug. 7, 2026 | Aktuelles
Wer als Arbeitgeber schon einmal mit einer AGG-Entschädigungsklage konfrontiert war, kennt das Gefühl der Hilflosigkeit, wenn sich herausstellt, dass der Bewerber bereits mehrfach ähnliche Verfahren gegen andere Unternehmen geführt hat. Ein aktuelles Urteil des...
von m.baring | Juli 18, 2026 | Aktuelles
Eine Absage im Bewerbungsverfahren ist alltäglich. Dass sie einen Arbeitgeber 9.500 Euro kosten kann, ist es nicht. Genau das hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden (Urteil vom 30.01.2026 – 10 SLa 561/24). Der Fall zeigt exemplarisch, wie schnell...
von m.baring | Juni 21, 2026 | Aktuelles
Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 10. Februar 2026 (1 SLa 75/25) hat in der arbeitsrechtlichen Diskussion für erhebliche Aufmerksamkeit gesorgt. Sie zeigt, dass selbst bei einer sexuellen Belästigung kein Automatismus zugunsten einer fristlosen...
von m.baring | Dez. 20, 2024 | Aktuelles
Systematische Entschädigungsklagen Ein Wirtschaftsrechtsstudent klagte erfolglos auf AGG-Entschädigung, nachdem er sich auf eine als „Sekretärin“ ausgeschriebene Stelle beworben hatte. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied, dass ihm wegen...
von m.baring | Okt. 3, 2024 | Aktuelles
Mit dieser Frage hatte sich das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zu beschäftigen, in seiner Entscheidung vom 01.10.2024 (Aktenzeichen 2 Sa 14/24) zu befassen. Eine Managerin klagte gegen ihr Unternehmen, da sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen weniger...
